Training Vorstellungsgespr ch Die wichtigsten Fragen und die besten Antworten Zur optimalen Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespr ch haben die Bewerbungsprofis Christian P ttjer und Uwe Schnierda die h ufigsten Fragen und die besten Antworten zusammengestellt Das H rbuch m

  • Title: Training Vorstellungsgespräch: Die 100 wichtigsten Fragen und die besten Antworten
  • Author: Christian Püttjer
  • ISBN:
  • Page: 369
  • Format:
  • Zur optimalen Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespr ch haben die Bewerbungsprofis Christian P ttjer und Uwe Schnierda die 100 h ufigsten Fragen und die besten Antworten zusammengestellt Das H rbuch macht das Bewerbungsgespr ch zu einer vertrauten Situation und der Bewerber bekommt ein Gesp r daf r, was die Unternehmensseite von ihm erwartet.

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      369 Christian Püttjer
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      Posted by:Christian Püttjer
      Published :2019-03-23T08:44:14+00:00

    About “Christian Püttjer

    1. Christian Püttjer says:

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    2 thoughts on “Training Vorstellungsgespräch: Die 100 wichtigsten Fragen und die besten Antworten

    1. Die Fragen und Tipps zum Bewerbungsgespräch sind sehr realistisch. Alle Fragen werden jeweils wiederholt und der Zuhörer hat Zeit zum Nachdenken und kann laut oder leise seine Antwort dazu formulieren. Eine gute Möglichkeit unterwegs zu üben.

    2. Um sich auf ein Bewerbungsgespräch vorzubereiten ist diese CD zum teil geeignet. Man sollte allerdings auch noch Literatur zu rate ziehen.

    3. An und für sich ist dieses Hörbuch ganz interessant, wenn es darum geht, was in einem Vorstellungsgespäch abläuft. Die Gliederung in die einzelnen Bereiche fand ich ganz gut, damit man sich gezielt auf mögliche Fragen uns Antworten vorbereiten kann.Was jedoch die möglichen Antworten (gute und schlechte) in den Beispielen betrifft HABEN SICH MIR REGELMÄSSIG DIE NACKENHAARE AUFGESTELLT!Die schlechten Antworten waren so plump und geradezu DUMM, dass man sich die Frage stellen muss: "Welcher [...]

    4. Anders als bei Büchern zum Thema Vorstellungsgespräch wird man hier so richtig „rangenommen". Die Fragen prasseln nur so auf einen ein, und ehe man sich versieht, hat man eine unpassende oder gar keine Antwort gegeben.Da die Autoren aber nicht nur schlechte Antworten vorstellen und kritisieren, sondern auch positive Antworten empfehlen, wird man von Durchgang zu Durchgang besser. Natürlich sind die guten Antworten nicht zum Auswendiglernen gedacht, sondern dienen als Wegweiser für die rich [...]

    5. Ja, ich gebe es zu, das Wort Zwang ist nicht gerade positiv besetzt. Bei dieser Doppel CD wird man aber im positiven Sinn gezweungen mitzumachen. Die Zeit läuft schließlich und wenn die Fragen gestellt werden, sollte man schnell überlegen, was man sagen könnte und würde.Thematisch werden alle möglichen Fragen abgedeckt, das stand ja auch schon in den anderen Rezensionen. Mir persönlich hat dieser sanfte Zwang zum Üben gefallen.Wer also zusätzlich zu einem Buch üben möchte, sollte hier [...]

    6. Nach mehreren Empfehlungen durch FOCUS-Online habe ich mir diese Doppel-CD bestellt.Als Vielflieger bin ich sehr angetan von den interaktiven Übungsmöglichkeiten. Mein neuer Arbeitgeber hatte mich zum Interview eingeladen. Einerseits bin ich ein langjähriger Püttjer & Schnierda-FAn, andererseits wird die CD immer wieder bei zum Sonderpreis angeboten, da musste ich einfach zugreifen.Die knallharte Gegenüberstellung von 100 schlechtenund 100 geeigneten Antworten auf typische Fragen im Vorste [...]

    7. Meine Meinung zu diesen 2 CDs war erst etwas ablehnend. Die Vertonung ist schon so, dass man die Musik und die Sprecherstimme halbwegs mögen muss, sonst geht das gar nicht. Die Inhalte finde ich aber gut ausgewählt. Und auch die Beispielantworten können (meist) überzeugen. Geht ja auch nicht darum, etwas auswendig zu lernen, sondern darum, die Hintergründe von Fragen besser zu verstehen. Prasseln dann die Fragen direkt auf einen selbst ein, wird man gezwungen" zu antworten. Ist also nicht n [...]

    8. Das Hörbuch erfüllt seinen Zweck die wichtigsten Fragen die man von viele Personalmenschen bekommt durchzugehen. Auch die Erläuterungen zu jedem Frageblock finde ich gut gemacht. Jedoch, würde ich Personaler sein, dann würde ich die Person die die Musterantworten gibt sicher nicht einstellen. Die Antworten sind meist fahl und ohne Inhalt. Für mein erstes Interview fand ich das Hörbuch jedoch recht hilfreich.

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